疫情防控存在問題原因分析及整改措施范文(精選3篇)
原因分析?原因分析（reasonanalysis）是2016年公布的管理科學技術名詞。定義確定造成事故發生的原因。下面是小編為大家整理的疫情防控存在問題原因分析及整改措施范文(精選3篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第1篇: 疫情防控存在問題原因分析及整改措施
今年4月30日，我市發生首例人感染H7N9禽流感病例。疫情發生后在市委、市政府統一部署下疫情得到有效控制，但在疫情管控過程中仍暴露出諸多問題需要加以正視與解決。
一、當前疾病防控主要問題
（一）在疫情防控中缺乏統一指揮和協調配合。
以這次人感染H7N9禽流感疫情防控工作為例，市疾控中心發現疫情后及時向市政府報告并提出管控策略，市政府責令相關部門和醫療機構進行全面統籌協調，在疫情管控過程中市疾控中心只提供技術支持，并不具備行政職能。由于對市疾控中心職責理解有誤，導致各部門機構配合間存有“事不關己高高掛起”心態，影響工作開展。
（二）市財政對疾病防控工作投入嚴重不足。
一方面，市疾控中心財政編制嚴重不足。市疾控中心共有編制45個，因各項改革需要劃撥出去編制16個，剩余29個財政全額編給市疾控中心。而近幾年周邊縣、市、區逐步擴大編制。對比下表，我市人員配備比例低，影響工作開展。
另一方面，經費投入嚴重不足。2013年財政預算人頭經費65.8萬元，而市疾控中心在人員工資津貼和辦公經費實際支出566.2萬元。另一方面，專項經費預算也嚴重不足，2013年市財政實際下撥專項經費90萬元，而市疾控中心在如新發傳染病和重點傳染病防治等工作中，需要耗費大量的人力物力。一些基本公共衛生服務項目由于財政投入有限，只能“冒風險”進行收費，這極大影響了相關無償服務工作的開展。
（三）疾病防控工作能力有待提高。
一是人員整體素質偏低。根據下表顯示，我市疾控中心人員基本素質低于相關政策要求。分析其原因，主要是因現有人事政策、編制等因素，導致形成“人員過多、人才不足”的境地。2011年市疾控中心經市衛生局同意，招聘了4名衛生檢驗和預防醫學二本以上學歷的專業人員，但到現在還沒有辦理正式招聘手續。
二是市疾控中心設備陳舊與不足。市疾控中心一直經費緊缺，設備購買困難，大部分儀器設備來源于上級部門裝備。但由于質量等原因，設備使用維護成本較高，且由于統一調配，設備重復現象較高。市人民醫院作為傳染病治療定點醫療機構，醫院隔離病房狹小，布局不合理且各項常規設備急需更新。
三是應急物資儲備不足。由于市財政未預算專項經費，市疾控中心只能象征性地儲備了一些衛生應急物資。我市出現首例人感染H7N9禽流感疫情后，暴露出各項應急物資嚴重不足的短板，雖經多方努力控制疫情，但如果發生更大范圍的疫情或其他突發公共衛生事件，難以承受沖擊。且市疾控中心人員專業設備嚴重老化，一旦疫情發生，奮戰在第一線的疾控人員將面臨生命威脅。
二、疾病防控對策與建議
（一）明確市疾控中心的職責定位。
市政府及相關部門應明確疾控中心的職責定位，疾控中心是代表政府承擔疾病預防控制工作的專業性部門，不具備行政職能，在疾病預防控制工作開展中應當各行其是，相互配合。疾控中心更側重于技術支撐與指導。
（二）增加疾控中心的全額財政編制。
今年元月，中央編辦、財政部、國家衛計委聯合出臺了《關于疾病預防控制機構編制標準的指導意見》（中央編辦發[2014]2號），規定了各地疾控機構的編制配置標準，市委市政府應以此標準為依據（轄區總人口的1.5人/萬人），給市疾控中心配置全額編制75名。
（三）加大經費投入，設立衛生應急預備資金。
從事業單位改革定性來看，市疾控中心歸為一類公益性事業單位，以無償提供公共衛生服務為主業，提供服務所需費用應由市財政100%撥付。一是在全額編制配置到位后，增加人頭經費投入；二是加大專項經費投入，建立穩定的長期投入機制，如跟財政支出增長水平同步增長；三是建議政府設立突發公共衛生事件應急處置預備資金，納入財政預算，當境內發生突發公共衛生事件時，可以及時在該資金中支付防控工作費用。
（四）建立人才準入制度。
嚴格執行疾控機構人才的準入和崗位標準，擇優上崗，競聘上崗，嚴格控制非專業人員進入市疾控中心，穩定和吸引高素質人才，優化人員結構，在條件允許時，對不符合準入條件和崗位標準的人員實行分流安排。
第2篇: 疫情防控存在問題原因分析及整改措施
XXX局按照督查問題整改報送要求，認真進行了問題整改和總結，現將我局新冠肺炎疫情防控工作情況整改總結如下。
一、主要工作
（一）嚴防嚴控群體性聚餐。督促各鄉鎮嚴格監管聚餐聚會活動，并每日向食安辦上報各鄉鎮取消群體性聚餐數據，截至2月7日，共收到各鄉鎮上報取消群體性聚餐XXX起；組織縣內大型餐廳負責人（法人）召開新冠肺炎疫情防控工作安排會，并通過實地走訪的形式，要求各酒店、餐廳、農家樂要嚴格按照疫情防控要求，不得承辦任何聚餐聚集活動。
（二）加強經營主體疫情防控督查。1月份以來，雷波縣市場監管局嚴格開展市場經營主體疫情防控工作檢查和督導。共檢查農貿市場、商場超市、凍品店、食品經營店、餐飲店、酒店、藥店等經營戶425家次，對未進行消毒、體溫檢測和未正確佩戴口罩的經營戶責令其整改并要求規范進貨臺賬。
（三）嚴格監管城區藥店售藥情況。選取城區10家藥店監測其出售退熱、止咳藥品實名制登記情況，并將每家藥店退燒藥、止咳藥、抗病毒藥、抗生素藥四類藥品銷售情況做好臺賬記錄，實行藥品銷售監測周報制度。
（四）健全冷鏈物流監管體系，加強冷鏈物流監管。加強入縣關口冷鏈物流疫情防控。市場監管局會同農業農村局，交通運輸局等冷鏈物流專班成員單位在XXX、XXX、XXX、沙XXX四處入縣交通要道設置冷鏈物流檢查卡點，并根據冷鏈疫情防控要求做好冷鏈物流相關臺賬登記，嚴格排查冷鏈車輛、冷鏈食品，檢查冷鏈食品“兩證明一報告一信息”是否齊全，截止2月8日共檢查冷鏈車輛85輛次，無進口冷鏈食品運輸車輛進入我縣；設立進口冷鏈食品集中監管倉，逐步建立健全集中監管倉運行管理制度。
（五）推行冷庫庫長責任制，進一步強化冷庫管理。排查全縣冷庫32家,并分類做好相關臺賬；推行冷庫庫長責任制度，落實冷庫屬地責任、部門責任和企業責任，目前城區范圍內掛冷庫制度公示牌10家。督查指導冷鏈物流相關企業入駐“川冷鏈”平臺，并按要求規范錄入銷售數據，目前入駐平臺企業162家。
（六）排查摸底進口高風險非冷鏈集裝箱運輸車輛。對全縣使用進口高風險非冷鏈集裝箱貨物的生產經營主體信息和貨物底數情況，進行全面排查摸底。目前，全縣無一家進口高風險非冷鏈集裝箱貨物的生產經營商家。
（七）嚴格落實重點場所、重點人員的核酸檢測。截至2月8日，上報疫情防控指揮部配合疾控中心做核酸檢測一共431份，其中冷凍水產品及肉類生產、經營場所從業人員203份；外賣騎手從業人員14份；農貿市場、肉類生產場所環境（冷凍產品，肉類、包裝表面、設備、污水等）216份。
二、存在的問題和困難
（一）信息化程不高。經營戶文化程度不高，對于信息化手段使用度不高，部分經營者甚至不會使用微信公眾號和小程序，導致“川冷鏈”平臺、天府健康通的普及存在一定的阻力。
（二）安全意識、疫情防控意識不夠。部分經營戶對于疫情防控缺乏積極性和主動性，防控意識薄弱，部分安全隱患難以及時發現整改。在督導排查過程中一些超市、商場、農貿市場、餐館等公共場所未提醒進入場所人員正確規范佩戴口罩、未嚴格執行體溫監測制度和消殺記錄等相關記錄不完善、進出人員管控力度不夠和無防疫標識等防控措施。
（三）人員隊伍不足。食藥安全、冷鏈物流涉及環節多，場所廣，人員數量多，督查監管任務日趨繁重、有限的人力資源難以完成量大面廣的監管督查任務。
（四）部門協調配合不夠，開展聯合整治力度不夠。作為冷鏈物流專班牽頭單位，聯合專班成員單位開展專項整治力度不夠；冷鏈食品疫情防控運行機制不完善，冷鏈物流疫情防控，相比“人防”而言，工作難度更大、要求更高。
三、整改措施
（一）持續筑牢冷鏈食品防疫防線，強化監督檢查力度，對疫情防控措施，相關文件精神進行層層學習傳達，推進“川冷鏈”平臺、天府健康通等平臺的宣傳力度，通過電話、微信、實地指導的形式加強冷鏈物流企業“川冷鏈”平臺的規范使用。強化防疫氛圍，保證食品安全、疫情防控可追溯力度。
（二）持續發力、強化監管。對標存在的問題和漏洞，按照責任清單，加強問題整改，確保工作成效有提升。加強春節期間監管力度，對餐飲、農貿市場、超市、商場等公共場所每天安排相關股室所進行檢查督查，要求經營戶嚴格落實疫情防控措施。從業人員須持有有效健康證明，并佩戴口罩上崗;每天兩次以上對營業場所及電梯等設備進行消毒并做好消毒臺賬;進入經營場所人員須佩戴口罩、進行體溫檢測并做好記錄;各營業場所須注冊并粘貼防疫場所碼。
（三）突出責任、強化督導。堅持以問題為導向，進一步壓緊壓實各環節的責任和責任人，同時，進一步加強工作檢查力度，對工作落實不到位的責任股室和責任人進行嚴肅問責，確保全局工作的有效開展。
（四）印發《XXX縣市場監督管理局關于進一步加強春節期間疫情防控和安全生產工作的通告》（XXX發〔2021〕7號），督促各市場主體做好春節期間疫情防控措施和安全生產工作；印發疫情防控知識宣傳單1000份，張貼、發放給廣大商戶、餐飲企業和超市等，強化經營戶和消費者疫情防控意識。
（五）健全冷鏈物流疫情防控體系。推行冷庫庫長責任制度，落實冷庫屬地責任、部門責任和企業責任，對全縣冷庫企業進一步加強監管。在冷鏈食品微信群要求各經營戶上報每日進出貨數據，加強冷鏈食品動態監管。推動XXX進口冷鏈食品集中監管倉的運行，完善進出倉管理制度，對進口冷鏈食品切實落實進倉報備、信息登記、出倉證明等相關手續，嚴格按照制度要求對進口冷鏈食品進行監管；冷鏈物流卡點嚴格排查冷鏈物流運輸車輛，仔細檢查相關證明、報告和追溯信息，并詳細做好冷鏈物流車輛信息臺賬記錄。
（六）完善疫苗接種臺賬。累計接種人數94人，其中監管人員接種人數22人、冷鏈食品餐飲從業接種人數72人，疫苗接種臺賬均詳細記錄接種監管人員和冷鏈食品餐飲從業人員詳細信息。完善從業人員核酸檢測報告存檔制度，目前相關從業人員核酸檢測報告均在XXX局存檔。
第3篇: 疫情防控存在問題原因分析及整改措施
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下:
一.組織機構職責
公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發現并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場所及生產場地設備，按照領導小組和應急安全衛生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。
二.公司各單位，各部門職責
1.辦公室：負責準確及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：
2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：
3.生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：
4.后勤部：負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作；負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作；協調公司各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防疫工作高效有序進行。負責人:
三.公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：
1.監控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛生保潔工作。
四.應急對策
1.所有公司進出人員，測量體溫時發現感冒咳嗽發熱癥狀人員，應勸其去醫院發熱門診治療，不準進入公司。
2.疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛生防疫等部門匯報單位出現的疫情，并全員隔離。
3.領導小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
5.疫情發生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
五.對外聯系部門及電話
急救：120
街道應急辦：
xx有限公司
疫情防控工作小組